可拓學與創新方法研究所科研人員招聘啟事
來源: 時間:2021-10-08 浏覽:

 

太阳成集团tyc234cc可拓學與創新方法研究所坐落于廣州大學城校區,風景宜人、交通便利,是中國人工智能學會可拓學專業委員會挂靠單位,可拓學發源地。在可拓學與創新方法研究與應用推廣方面有較高的國際影響力。可拓學是用形式化模型研究事物拓展的可能性和開拓創新的規律與方法,并用于解決矛盾問題的新學科。現因發展需要,面向校内外招聘如下科研職位。具體需求如下:

 

一、招聘學科

機械工程、數學、工業工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、儀器科學與技術、力學、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、控制科學與工程、生物科學、工商管理等。

二、招聘崗位

(一)百人計劃特聘教授

在相關領域有深厚的學術造詣,取得了一系列國際同行公認的标志性成果;具有良好的學術聲譽、職業道德和學術管理水平;具有主持國家級重大科研項目的經驗,學術活躍度高;有培養高水平科研人才的成功經驗并熱心學科體系的創新;具有成為該領域學術帶頭人或傑出人才的能力。

依托廣工大申報并入選海外優青項目,将作為學校百人計劃引進。

(二)青年百人計劃”A+層次(學校特聘教授

在相關領域獲得博士學位,具有在海内外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經驗;近五年主持國家級重點科研項目;在本學科、專業領域取得一系列标志性研究成果并具有較高的教學水平;具有成為該領域學術帶頭人或傑出人才的發展潛力。

(三)青年百人計劃”A層次(學校特聘副教授

在相關領域獲得博士學位,具有在海内外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經驗;近五年主持國家級重點科研項目;在本學科、專業領域取得一系列優秀成果并具有較高的教學水平,具有良好的發展潛力。

(四)青年百人計劃”B層次(學校特聘講師

在相關領域獲得博士學位,具有在海内外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經曆;近五年在本學科及相關領域取得一系列優秀成果并具有較好的教學水平,具有良好的發展潛力。

(五)青年百人計劃博士後

學術水平與科研能力達到青年百人計劃”AB層次引進要求的應屆畢業生原則上僅限申請此崗位。出站考核優秀者,按青年百人計劃相應層次聘用。

(六)優秀博士後

1.基本條件:原則上,申請人應在近三年内獲得博士學位,品學兼優,身心健康,年齡在35周歲以下。申請人進站後需在我校全職從事博士後研究工作,不招收在職人員進站。

博士後分為AB兩個層次

2.A層次

學校聘A層次博士後為校聘副教授。申請人滿足基本條件,且符合下列條件:

1)學曆背景良好;

2)學術水平與科研能力(滿足以下條件之一):

近五年以第一作者在本學科公開發表高水平學術論文2篇以上(高水平學術論文特指T類與A類論文);以第一作者在本學科公開發表本學科TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上;主持省部級科研項目/課題1項以上。

3.B層次

申請人滿足基本條件,且符合下列條件:

1)學曆背景良好;(2)近五年以第一作者發表高水平學術論文1篇以上,或參與國家、省部項目。

三、配套待遇

(一)百人計劃特聘教授、青年百人計劃”A+AB層次人才納入廣東省事業單位正式編制;優厚的薪酬,享受社保、公積金、醫療等福利待遇;安家費20-300萬元。可租住學校周轉房或政府公租房;配套科研啟動經費;根據人才層次配套校内學術待遇、保證研究生(博士、碩士)招生指标,博士後招收人數不限;辦理廣東省人才優粵卡,可實現落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等14項人才公共服務一網通辦,并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

(二)博士後工資待遇

1.工資待遇

A層次:基礎年薪30萬元起+科研獎勵+項目績效+學院生活基礎補貼6+學院學科建設貢獻獎(按學院獎勵細則給予獎勵),最高可達60萬;B層次:基礎年薪26萬元起+科研獎勵+項目績效+學院生活基礎補貼6+學院學科建設貢獻獎(按學院獎勵細則給予獎勵),最高可達56萬。

1)基礎年薪:包括國家(廣東省)撥款,學校承擔的生活補貼、租房補貼、社會保險及住房公積金,合作導師承擔的工作津貼。

2)科研獎勵:在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士後科學基金特别資助者,學校一次性發獎勵5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項目等)獎勵按學校相關科研獎勵辦法給予獎勵。

3)項目績效:參與咨詢和服務性項目按工作量發放績效。

2.其他福利

1)社保待遇。學校按規定為在站博士後繳納社會保險和住房公積金。個人應繳納部分由學校從其年薪中扣除并代繳。

2)住房。在站期間,學校安排入住博士後公寓,房租及水電等費用按學校标準由個人繳納。同時發放租房補貼3000/月。

3)職稱。未取得中級職稱資格的博士後,進站滿3個月後,可申請認定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱。

4)留校政策。出站考核評定等級為優秀的博士後可按學校青年百人計劃作為高層次人才引進,同等條件下優先考慮。

5)博士後人才項目。學校鼓勵和支持博士後申請各類博士後人才項目。獲得人才項目的在站博士後,工資待遇除享受學校年薪外,同時享受人才項目資助經費。由于部分人才項目資助經費與國家(廣東省)正常年均撥款不疊加,學校将按政策規定發放人才項目資助經費。

四、聯系方式

有意者請将個人簡曆、應聘崗位工作思路和預期目标等有關材料發至電子郵箱:extenics@vip.163.com

學校網址:www.gdut.edu.cn/

研究所網址:https://extenics.gdut.edu.cn/